ShopRite - Personal del turno noche

Estamos viviendo nuestro propósito - Cuidar profundamente de la gente, ayudándoles a comer bien y ser felices. Este propósito guía todo lo que hacemos y es por eso que estamos en el negocio. Utilizamos nuestras prioridades de servicio: Seguridad, Amabilidad, Presentación y Eficiencia para ayudarnos a tomar decisiones en el trabajo todos los días y son fundamentales para el éxito de nuestros objetivos de negocio.

Resumen del puesto:
Ofrecer una excelente experiencia al cliente al descargar y procesar la entrega, de manera segura y eficiente, en el departamento de comestibles; mantener un departamento ordenado, limpio y visualmente atractivo y realizar otras tareas, según se requiera, de manera segura y eficiente, respetando la política de la empresa.

Requisitos mínimos requeridos:
Los requisitos mínimos requeridos para este puesto incluyen, entre otros, los siguientes:

  • Habilidad para leer, escribir, hablar, analizar, interpretar y comprender el idioma inglés en un nivel avanzado.
  • Habilidad para realizar operaciones matemáticas básicas.
  • Habilidad para permanecer de pie/caminar durante todo el turno planificado.
  • Habilidad para permanecer de pie, agacharse, inclinarse, estirarse, empujar, jalar y, regularmente, levantar 25 libras y, ocasionalmente, levantar 50 libras.
  • Habilidad para trabajar con productos frescos, secos y/o procesados, especias y sustancias en polvo sin consecuencias alérgicas negativas.
  • Habilidad para tolerar el polvo y productos químicos durante las tareas de limpieza diarias.
  • Habilidad para interactuar con los clientes de manera amable y servicial.
  • Habilidad para trabajar en conjunto con otras personas.
  • Habilidad para trabajar todos los horarios de trabajo asignados y para cumplir con todas las políticas de tiempo y asistencia.

Funciones principales del puesto:
El desempeño de las principales funciones de este puesto requiere que el empleado posea los requisitos mínimos enumerados anteriormente. Estas funciones incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Seguir los procedimientos aprobados para recibir, fechar con código, preparar, almacenar, marcar con precios, organizar y reabastecer productos con el fin de garantizar la calidad, la precisión y la rotación y protección de los productos.
  • Descargar y asegurar los productos recibidos en las áreas de almacenamiento correspondientes utilizando montacargas eléctricos o manuales, carritos,
  • plataformas o surtidores, según sea necesario.
  • Agrupar y presentar todos los productos de acuerdo con la política de la empresa o según lo asignado. Garantizar que la mercadería de venta destacada esté señalizada de manera atractiva para impulsar las ventas. Manejar todos los productos que no funcionan de acuerdo con las normas del departamento.
  • Utilizar CGO para mantener y ordenar la mercadería y mantener los productos en existencia, incluido el uso de terminales portátiles.
  • Mantener un entorno de trabajo limpio, ordenado, organizado y seguro.  
  • Mantener las normas de higiene y control de calidad del departamento, incluidas las tareas de barrido, lavado y eliminación de cartones y desechos, según sea necesario.
  • Operar una prensadora o una compactadora.
  • Realizar todas las tareas de acuerdo con las normas federales, estatales y locales que se aplican a la operación del departamento del personal de turno noche.
  • Realizar todas las tareas de acuerdo con las reglas, las políticas, los requisitos y normas de seguridad de la empresa, y con todas las normas del código civil y todas las normas locales, estatales y federales relacionadas con la salud.
  • Levantar, jalar, empujar y rotar, regularmente, mercadería que pesa 25 libras y, ocasionalmente, mercadería que puede pesar hasta 50 libras.
  • Descargar carretillas y transportar, al departamento de comestibles, mercadería que pesa 25 lb y que, ocasionalmente, puede pesar 50 lb.
  • Permanecer de pie en el área de trabajo designada durante todo el turno planificado, que puede exceder las 8 horas por día.
  • Verificar precios y conocer la ubicación de los artículos en la tienda.
  • Comprender y respetar las instrucciones sobre faltantes de la empresa que se relacionan con las operaciones de los departamentos.
  • Seguir el procedimiento de la empresa para reciclajes, eliminación de cartones y plásticos.
  • Mantener la comunicación dentro del departamento y dentro de la empresa.
  • Ayudar al gerente del departamento según sea necesario.
  • Vestirse y arreglarse de acuerdo con la política de la empresa, con uniforme, identificación y sombrero o cofia.  
  • Realizar tareas de acuerdo con las normas de lavado de manos según el control de calidad y utilizar guantes descartables al manipular alimentos.
  • Saludar cordialmente a todos los clientes y brindarles un servicio rápido y cortés.
  • Respetar todas las normas de seguridad al operar los equipos.
  • Manejar productos dañados o devueltos a almacén de acuerdo con la política de la empresa, dándoles prioridad a los productos perecederos congelados y con fecha de vencimiento.
  • Verificar regularmente que los equipos de refrigeración funcionen correctamente e informar de inmediato cualquier falla (cuando corresponda).
  • Conocer los distintos tipos de productos que se encuentran en la tienda.
  • Utilizar y mantener los equipos según lo requiera el departamento e informar de inmediato cualquier problema.
  • Realizar todos los programas de capacitación correspondientes del departamento.
  • Realizar todas las tareas de acuerdo con las prioridades del servicio de ShopRite (seguridad, cordialidad, presentación y eficiencia).
  • Mantener asistencia regular y puntual.
  • Trabajar horas extra según lo asignado.
  • Trabajar en conjunto con otras personas.
  • Debe ser mayor de 18 años para poder manejar prensadoras, niveladoras, montacargas y máquinas rebanadoras.
  • Realizar otras tareas según le sean asignadas.

Aviso importante sobre descargo de responsabilidad:
Los enunciados anteriores solo pretenden representar las funciones principales del puesto y la naturaleza general del trabajo que se debe realizar y no incluyen todas las tareas que posiblemente deba realizar el empleado. El empleador se reserva el derecho de modificar esta descripción del puesto en cualquier momento y de requerir que los empleados realicen otras tareas si cambian las circunstancias o condiciones del negocio, las consideraciones competitivas o el entorno de trabajo. Esta descripción del puesto no es garantía de conseguir el empleo.

  Otros puestos
Siempre estamos buscando personas calificadas para ocupar los puestos siguientes en la mayoría de nuestras localidades: